Derecho laboral · Estrategia · Conflicto

El conflicto laboral requiere una estrategia clara.

Asesoramiento en despidos, telegramas, accidentes, relaciones laborales y conflictos complejos. Cada situación se analiza de manera directa, rigurosa y personal.

Para trabajadores

Defensa frente a decisiones que afectan tu trabajo.

Antes de firmar, responder un telegrama o dejar de concurrir, conviene conocer qué consecuencias puede tener cada decisión.

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Intervenimos en la prevención, administración y resolución de conflictos laborales individuales y colectivos.

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Conocimiento aplicado a los problemas reales del trabajo.

Programas y encuentros para empresas, sindicatos, equipos de Recursos Humanos, mandos medios y profesionales. Cada propuesta puede adaptarse a la actividad y a los desafíos concretos de la organización.

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01

Prevención y gestión de conflictos laborales

02

Herramientas laborales para mandos medios

03

Relaciones sindicales y negociación

04

Violencia y acoso en el ámbito laboral

MEFotografía institucional

Marcelo Leonardo Erricolo

Más de 15 años de experiencia en relaciones laborales y conflicto.

Abogado por la Universidad de Buenos Aires, con una Maestría en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales Internacionales y especializaciones en Asesoría Jurídica de Empresas y Derecho de Daños.

Su trayectoria combina experiencia corporativa, ejercicio profesional y gestión sindical. Intervino en relaciones con sindicatos y comisiones internas, negociaciones, conflictos individuales y colectivos, litigios laborales y asesoramiento preventivo a organizaciones y trabajadores.

Desde 2023 se desempeña como Jefe de Legales y asesor en Relaciones Laborales del Sindicato de Trabajadores Municipales de General San Martín.

Abogado UBAMaestría en Derecho del TrabajoAsesoría Jurídica de Empresas

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